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【六包干】新村乡:单位包干压实责任,守好疫情防控每一道关口亦舒经典语录

文成新闻网-文成本地新闻资讯 时间:2020年02月14日 13:41

  当前,企业已陆续进入复工阶段,“返工潮”来临,新冠肺炎疫情正值重要窗口期和关键期。为有效阻断疫情蔓延,新村乡立足“六包干”“七到位”总要求,重点聚焦来沪人员最多的上海冠华不锈钢制品股份有限公司,以单位包干压实主体责任,牢牢把握疫情防控主动权。

  为有效降低疫情输入性传播风险,新村乡党委、政府多次协同企业召开联席会议,指导企业早部署、严落实、重预防,切实把好人员“入口关”。

  一是排摸不留白。 冠华公司在前期对来沪人员实施地毯式排摸、建档登记、掌握人员底数的基础上,依托疫情防控网格,由60多名志愿者“一对一”联络到人,详细了解482名来沪人员身体状况、返崇时间、具体路线、出行方式、同行人员等信息。特别针对8名湖北等重点疫情地区人员增加联系频次,劝阻其暂缓返崇。同时,注重人员信息动态管理,按照在沪人员、在途人员、亦舒经典语录准备返沪人员、亦舒经典语录无返沪打算人员进行分类,每日更新动态信息,通过跟踪管理实时掌握人员详情。

  二是设卡不放松。 加强对来沪人员的管理,要求有返崇意向的人员提前申请,如实填报健康状况信息登记表。公司及时将返崇人员信息反馈乡党委、政府,作为进乡道口放行依据。同时,冠华公司对“冠欣苑”、“南欣苑”集中生活区实施封闭式管理,在门岗设卡,每班落实4名志愿者轮流值守,对进出人员进行体温测量和相关信息登记,确保切断疫情输入性源头。特别针对“南欣苑”实施晚7点至早7点门禁措施,杜绝外来人员进入。

  新村乡党委、政府针对“返工潮”人员安置管控,督促冠华公司对来沪人员实行分类管理、闭环管控,从严落实隔离措施,用心用情科学安置。亦舒经典语录

  一是完善安置场所。 结合来沪人员以家庭为单位居住的特点,在对居住条件符合要求的来沪人员实行自我居家健康观察的基础上,租赁邻近环洲宾馆1—7号楼作为集中自我居家健康观察点,内有39间房间,供原“冠欣苑”内92名因无独立卫生设备不宜自我居家健康观察的人员入驻。 同时,将环洲宾馆8号楼内6间房作为医学观察点,为应急使用做好充足准备。

  二是实施“封门”管理。 冠华公司集合部门主管、车间主任、楼组长等组成工作团队,对来沪人员广泛开展防疫宣传及思想引导,在思想上打好“预防针”。 在此基础上,在“冠欣苑”“南欣苑”来沪人员集中居住区实施“封门”强制隔离措施,以户为单位24小时落锁管理。 同时,依托防疫工作网格,由15名志愿者分片包楼,每天巡楼到户,做好每日两次体温测量及健康状况登记工作。 对租借在外的92名来沪人员,安排专人,联合所属社区实施监管措施。 对居家健康观察期满人员,由社区医生上门体检后解除封禁,切实避免交叉感染。

  三是提供暖心服务。 在取得来沪人员理解,实施“封门”管理的同时,冠华公司跟进后续服务,保障居家观察人员生活。 一方面建立微信群,实行“点单式”服务,由居家观察人员将生活所需在群内点单,由志愿者接单提供送菜、配药、购买生活用品等服务。 另一方面,将员工食堂改为助餐点,为居住在环洲宾馆的来沪人员提供“一日三餐”送餐服务,切实体现居家隔离不隔爱。

  新村乡党委、政府在“守住门”“管住人”的基础上,进一步聚焦“管好事”,指导企业全面做好“复工”前的备战。

  一是实施健康申报。 在对来沪人员实施居家健康观察的基础上,要求未离沪人员签订《承诺书》,主动申报健康状况、是否去过外省市等情况,并由所属村(居)委会出具未列入居家医学隔离观察或居家健康管理证明,确保掌握企业所有员工情况。 复工后,在公司门岗设卡,对员工每日进行体温检测,对体温异常人员严格按有关规定流程处理。 同时,全面加强外部防控,严防外部人员物资进入,切断外部病源进入。

  二是保障物资储供。 把防疫物资作为打赢疫情防控阻击战的基础,通过多渠道筹集消毒水、口罩等防疫物资,建立供需台帐,做到专人管理、统筹支配,确保疫情防控物资充足、人员到位。 在此基础上,强化消毒管理,复工复产前提前对厂区内办公楼、车间等公共场所和设施、设备进行全面消杀防疫; 复工后确保在每日上班前和下班后,对相关区域进行消杀防疫,重点区域实施多次消杀。

  疫情面前,新村乡严格落实属地责任,遵照外防输入、内防扩散的防疫标准,对冠华公司等18家属地企业严督实导,由党政、人大班子领导联企包干,进一步压实企业主体责任,筑牢疫情“防火墙”,全力做好疫情防控工作。

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